“党员干部，特别是党委班子成员，要坚持问题导向，找差距、补短板，比业绩、比成效、比担当作为、比争先出彩，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围，努力交出优异答卷，推动集团高质量发展……”近日，在集团作风建设“奋进年”活动推进会上，党委书记、董事长王大斌向全体党员干部提出明确要求。

王大斌要求，集团上下要切实增强深化作风建设、优化营商环境的责任感和紧迫感，始终保持雷厉风行的工作作风，充分发扬钉钉子精神，推进“高效办成一件事”。要积极对接联系招商引资企业、合作企业及国有资产承租企业，深入了解企业经营发展情况和当前面临的困难，认真听取企业对集团工作的意见和建议，迅速开展对照整改工作。要全力做好民生保障工作，加快推进一医院传染病大楼、玉龙片区安置房、公共停车场、旱改水等重点项目建设，确保民生实事落地落实。

“开展好作风建设‘奋进年’活动，关键在落实，不仅要当好‘指导员’，更要当好‘监督员’，才能使广大党员干部始终保持奋发有为的精神状态，勇于担当、迎难而上、主动作为，一项一项抓落实，一件一件求突破。”集团党委委员、纪委书记余拥政表示。

下一步，集团将进一步压实活动责任，坚持刀刃向内，加强关键环节、阶段问效等方面重点监督问责，以实际行动确保党员干部作风建设和能力提升方面有新转变、新提高、新成效，推动活动走深走实、见行见效。